冶炼大师宋幸福：把事情做到极致就是大师

△湖北之声主持人文娟对话冶炼大师宋幸福和微电影编导林翔

我也要做这样的“牛人”

从一名普普通通的冶炼工人成长为湖北首席技师，宋幸福靠的是对初心的坚守。

1981年，宋幸福参军入伍，被选入部队机场当维修兵，得到重点培养，因表现突出多次立功受奖。修飞机的工作技术含量高，要求知识面广、工作态度认真负责。

△1981年12月 宋幸福在部队和战友在一起

宋幸福回忆，两位前辈给了他很大的启发。一位是飞机修理厂厂长关中礼，一次飞机发动机转速上不去，关厂长来了以后，一听声音就说飞机是油泵间隙大了，压力上不去。后来，修理工将油泵拆卸下来，果真如此，很快就解决了问题。

△1982年宋幸福在部队修理飞机

还有一位是宋幸福的车间主任杨玉鸣，有一次宋幸福跟他去了外场，飞行员说飞机的舵摆正了，飞行姿态杆也是正的，可是飞行的姿态不正。于是杨主任拿来了木榔头，把飞机的副翼敲了几下，飞机就修好了。宋幸福回来之后，查了相关书籍才知道这是空气动力学的原理。

宋幸福：“那时候我还是个孩子，我就想他们这么厉害、这么神奇，飞机有什么毛病，他们都能修好。当时我就暗下决心了，以后也要做这样的牛人，把工作做到极致。”

退伍后，宋幸福把修飞机科学认真的态度，一丝不苟、严谨认真的工作作风，带到了贵金属行业工作。秉持着这份“要把工作做到极致”的初心，在冶炼厂一干就是30多年。

一把漏勺带来的技术革命

1985年，大冶有色公司成立冶炼厂，计划生产“大江”牌金锭和银锭。当时，23岁的宋幸福从部队退伍，进入冶炼厂电解车间金银工段工作。当时一起进入该工段的共有26人，除他以外，其他25人都是该专业毕业的专科生和本科生，宋幸福是唯一一个非专业的工人。

△宋幸福在生产现场

△宋幸福检查出口银锭

工厂建好后投入生产时，金锭和银锭的合格率仅有20%到30%左右。宋幸福发现，合格率低与规范生产有一定的关系，便与领导商量，制定出一套标准的生产流程。很快，金锭、银锭生产的合格率提高到了60%左右，宋幸福因工作认真负责，担任了该工段的班长。

生产银锭，用高温将银粉化成液态时，会吸收37倍的氧气，凝固成银锭时中间有气孔，需要加入脱氧剂。而加入了脱氧剂后，银块又包裹了脱氧剂的残渣，导致纯度不合格，这一问题直接导致合格率不达标。

宋幸福：“我工作以后出现这个情况，我很着急，怎么把银锭的浇筑合格率提上去是亟待解决的问题。我就想有没有一个工具把它捞出来。”

△宋幸福检查出口银锭

笨鸟先飞，宋幸福买回相关的书籍，开始认真学习。很快，这名“门外汉”竟然脱颖而出，找到了解决的方案。

宋幸福回忆，当时自己满脑子都在想着如何解决这一难题。突然，有一天母亲做饺子，用漏勺将煮熟的饺子从锅里捞出来，他受到了启发。

宋幸福：“我想何不做一个漏勺一样的工具，将液态银中的脱氧剂捞出来？我先后用了陶瓷、耐火砖、钢材等几十种材料做实验都失败了。最后我想到修飞机的时候，飞机发动机和机身中间有一块隔板，耐高温又不氧化。”

尽管材料找对了，可这漏勺也不是那么好做的。

宋幸福：“孔钻大了，银落下去了，渣也落下去了；孔钻小了，银下不去，渣和银不好分开的。”

经过反复的研究和试验，最终宋幸福找到了最佳的深度和最佳的孔距，使渣和银做了彻底的分离。这一技术革命，将白银的合格率从60%提高到了90%，而这把捞渣勺也获得了湖北省职工技术创新科技发明奖。

△宋幸福和外国专家在生产现场

也是从那时候起，宋幸福悟出了一个道理——想要炼好黄金和白银，做好本职工作的同时，还要涉猎其他知识，这样才能触类旁通，让自己的技能水平再上台阶。

十年练就独门绝技——火眼金睛

宋幸福不光专业技术过硬，更是练就了一身本领，金锭在成型前需要进行化验，含量达到四个“9”才算合格产品。而宋幸福经过十年的研究和积累，凭着肉眼竟能分辨出产品是否达到了四个“9”。

宋幸福：“所有的金属熔化以后，都会发射出一定的光谱。金子和银子和它所含的杂质融化在锅里面，有不同的色温。”

然而炼成这种火眼金睛的独门绝技，并非一日之功。

宋幸福：“通过长期的摸索、研究、记忆、统计，最后我可以通过渣的颜色，判断出来渣含量的多少，什么样的金子的颜色、银子的颜色是合格的。”

金锭、银锭的浇筑现场，温度高达50多度，普通人呆上几分钟就是满头大汗，而宋幸福在这样的工作场景中已经干了大半辈子。

△宋幸福在车间

微电影《湖北工匠：冶炼黄金白银 宋幸福的“幸福”人生》的编导林翔回忆拍摄微电影时的过程，直言宋幸福的执着与坚定深深地震撼了他。

林翔：“一锅银液120公斤重，锅也有30多斤重，用一个铁链吊着，要得使很大的力气才能掌住浇筑锅。银液的浇筑需要一气呵成，中间不能停顿。我们拍摄的时候，有一个细节就是宋师傅眼角全是汗珠，他也顾不得去擦，全神贯注地进行浇筑，那个场景我印象太深刻了，对宋师傅产生由衷的敬佩。”

我最喜欢别人叫我大师傅

与金银打交道的30多年里，宋幸福先后取得各类技术革新成果300余项，其中重大技术创新成果30余项，20余项成果获得行业、省市奖励，有6项成果获得国家专利，这些成果每年为企业贡献效益2000余万元。对于他的贡献，企业多次要给予他个人奖励，都被他婉言谢绝了。他总是说，作为一名技术产业工人，创新是自己的本职工作，做好是应该的。

△宋幸福在生产现场手持国标3公斤金锭

宋幸福个人被评为“全国技术能手”“湖北工匠”“湖北省首席技师”等荣誉称号。2010年5月他领衔成立的宋幸福团队创新工作室，也获评“湖北省高技能人才工作站”。工作室的12名成员，个个都是身怀绝技的生产骨干，是名副其实的专家团队。

△2016年荣获13届中华技能大奖

现在，有人称宋幸福为专家，有人叫他大师，而他自己最喜欢的称谓是“大师傅”。

宋幸福：“为师者，传道授业解惑，我现在就是要做好‘传帮带’的工作。把自己的工作作风、工作习惯、工作方法传授给年轻人，让更多的年轻人去爱上贵金属行业，这会给我带来无穷的快乐。”

△宋幸福和工友在看白银生产情况

在宋幸福看来，工匠精神就是一种对待工作认真负责的态度，是一种不达目的绝不放弃的坚持，更是一种不断完善、追求极致的执着。

宋幸福：“一份工作，要坚持10年到20年才能成为工匠。至少25年以上，才能成为这个行业拔尖的人才。现在的年轻人不论做什么工作，只要具备坚强的意志，不断地提升、完善自己的技能，把工作做到极致，就可以成为大师。”